Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir als Stadtwerke Homburg engagieren uns seit 125 Jahren mit rund 130 Mitarbeitern erfolgreich für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsweisende Energieversorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Nah- und Fernwärme. Mit über 28 000 Kunden in Homburg und in der Westpfalz sind wir der „Energiedienstleister Nummer 1“ in der Region.

Verstärken Sie unser Team als

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

• Jahresabschlussarbeiten nach dem jährlich aktualisierten Terminplan und Verantwortungsbereich (insbesondere Forderung und Verbindlichkeiten u. Liquidität)
• Durchführung täglicher Kontenabrufe bei den Hausbanken inkl. Einlesen in SAP bzw. Nachbearbeitung
• Durchführung der Zahlläufe
• Erstellung der mtl. Liquiditätsabstimmung, Finanzbuchhaltung/liquide Mittel
• Laufende Darlehensbearbeitung/-überwachung
• Durchführung Kontenpflege Core
• Betreuung/Abstimmung der Konten zwischen Core und IS/U (= Schnittstelle)
• Erstellung der Strom- und Energiesteuervoranmeldungen, -jahresmeldungen und -rückver gütungsanträge
• Erstellung der USt-Voranmeldung in Vertretung
• Einsteuerung wiederkehrender Zahlungen (Konzessionsabgaben, Abwasser, etc.)
• Key-User FI (inkl. Envento-Schnittstelle)

• Kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder vergleichbar
• Umfassende Kenntnisse der Prozesse in der Finanzbuchhaltung sowie mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung rund um die Jahresabschlussarbeiten
• Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Controlling
• Verständnis der Gesamtzusammenhänge der kaufm. Prozesse in der Energiewirtschaft
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreichen, motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach einem der besten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027), zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
• eine umfassende Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gruppenunfallversicherung
• einen kostenlosen Parkplatz
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Firmenevents
• Betriebliches Vorschlagswesen/Ideenmanagement
• Fahrradleasing über Jobrad
• Nutzung der Kantine des Landratsamtes

Es ist nicht entscheidend, was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen.

Die Stadtwerke Homburg GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.