Senior Consultant (m/w/d) SAP Change & Interface Management

Innovationen vorantreiben, interne Kunden unterstützen, die IT-Landschaft unserer Krankenhäuser sicherstellen: Die Sana IT Services GmbH ist wesentlicher Treiber im Gesundheitswesen für spannende Projekte rund um die Digitalisierung. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes bieten wir unseren 300 Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven im Unternehmen an. Als bedeutender Akteur im Gesundheitswesen setzen wir auf die neuesten Technologien und erreichen durch Innovationen stetiges Wachstum.

• Du verantwortest das technische Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld
• Du analysierst technische Anforderungen und bewertest deren Auswirkungen auf SAP-Systeme, Schnittstellen und angebundene Drittsysteme
• Du betreust und entwickelst SAP-Schnittstellen weiter, koordinierst ihre Einrichtung und Anpassung in Abstimmung mit den Systemverantwortlichen und sorgst für einen stabilen Datenaustausch mit externen Systemen
• Du koordinierst Transporte und Änderungen über alle Systemlandschaften hinweg und planst sowie steuerst technische Aktivitäten rund um Releases, Updates, Patches und Wartungsfenster
• Du führst technische Analysen und Debugging durch und unterstützt das Incident- und Problem-Management dabei, Ursachen komplexer und wiederkehrender Störungen zu finden und nachhaltig zu beheben
• Du sorgst für eine aktuelle, nachvollziehbare Dokumentation von Änderungen, technischen Abhängigkeiten und Schnittstellenkonfigurationen und koordinierst technische Themen mit internen IT-Teams, Fachbereichen, externen Dienstleistern und SAP

• Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (u. a. SAP HCM PY/PA) oder SAP R/3 sowie mehrjährige Praxis im technischen Change-Management
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Schnittstellen und Systemintegration sowie Erfahrung mit RFC, Web Services, APIs, IDoc/ALE und weiteren SAP-Integrationsverfahren
• Gute Kenntnisse in der technischen Analyse von Schnittstellen und Kommunikationsfehlern
• Kenntnisse in Incident-, Problem- und Release-Management sowie Verständnis für ITIL-basierte Change- und Betriebsprozesse
• Wünschenswert: Erfahrung mit SAP RISE und Private-Cloud-Umgebungen sowie mit BTP Integration Suite, SOA Manager, B2E Manager oder Business Connector
• Analytische, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Fachbereichen, IT-Teams und externen SAP-Beratern

• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten
• Fahrradleasing
• Individuelle Einarbeitung und strukturierte Übergabe
• Corporate Benefits
• Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur und vieles mehr