Mitarbeiter Payroll Accounting / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
- TEDi GmbH & Co. KG
- Dortmund
Mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verantwortung und abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich individuell zu entfalten.
Ein Alltag ohne Zahlen ist für Sie undenkbar und Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Payroll Accounting / Lohnbuchhaltung (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
- Verwaltung der Lohnartenkontierung
- Nachkontrolle der Abrechnung inkl. Kontrolle der Kennzahlen, Gehaltsauszahlung und Prüfung der Buchungslisten
- Verwaltung und Klärung der Personalkonten
- Ausführung des Monats- und Jahresabschlusses der Personalkosten
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Starkes Zahlenverständnis und Buchhaltungserfahrung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesonders ausgeprägte Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse in SAP-Buchhaltungsmodulen wünschenswert
- Erste Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I Loga von Vorteil, aber nicht notwendig
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort