Führungskraft (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen

Für unser Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine Führungspersönlichkeit. Im Rahmen einer strukturierten Übergabe von erst einem Teil einer Abteilung mit dem Ziel der Übertragung der Gesamtverantwortung übernehmen Sie Schritt für Schritt die Führungs- und Steuerungsverantwortung. Sie führen eine Abteilung von rund 20 Mitarbeitenden und gestalten einen wichtigen kaufmännischen Verantwortungsbereich mit direkter Schnittstelle zum Projektgeschäft und zu zentralen Unternehmensprozessen.

Wir brauchen Sie für unsere Zentrale in Berlin in unbefristeter Anstellung als

Führungskraft (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen

• Führung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und entwickeln die Zusammenarbeit, Rollenverteilung und Leistungsfähigkeit der Abteilung weiter.
• Verantwortung für Rechnungswesen und Finanzen: Sie stellen zunächst eine ordnungsgemäße, termingerechte und adressatengerechte Bearbeitung der zentralen kaufmännischen Rechnungsbearbeitung sowie der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sicher. Hinzu kommt im Zielzustand die Verantwortung für den Bereich Finanzen sowie schrittweise die Übernahme einer vollumfänglichen Abteilungsleitung.
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den angrenzenden kaufmännischen Funktionen zusammen, insbesondere mit dem Unternehmenscontrolling und dem Einkauf für Eigenbedarf. Sie berichten direkt an die kaufmännische Bereichsleitung.
• Prozessqualität und Digitalisierung: Sie optimieren Abläufe, Schnittstellen und digitale Prozesse im Rechnungswesen, insbesondere rund um E-Rechnung, ERP-Systeme, Rechnungsworkflows und verlässliche kaufmännische Standards.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in oder eine einschlägige Zusatzqualifikation.
• Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und haben bereits größere Teams, Prozesse oder Veränderungsvorhaben erfolgreich gesteuert.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, in der Finanzbuchhaltung sowie idealerweise Kenntnisse im Haushalts- und/oder Verwaltungsrecht.
• Sie haben tiefgehende Erfahrung mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise S/4HANA) und digitalen Rechnungsprozessen (E-Rechnung).
• Sie führen klar, verbindlich und wertschätzend, schaffen Orientierung in komplexen Sachverhalten und verbinden analytische Stärke mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Dienstleistungsorientierung.

Das können Sie erwarten:

• Verantwortung mit Perspektive: Eine zentrale Führungsrolle mit inhaltlich bedeutsamer Verantwortung und direkter Wirkung auf die Qualität kaufmännischer Prozesse.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, einen klar zugeschnittenen Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln, Schnittstellen professionell zu gestalten und digitale Arbeitsweisen im Rechnungswesen auszubauen.
• Attraktives Umfeld: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen mit gesellschaftlich relevanten Infrastrukturprojekten, verlässlichen Rahmenbedingungen und einer kollegialen, professionellen Arbeitskultur.

• Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben.
• Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten.
• Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten.
• Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen:
  • Weihnachtssonderzahlung
  • Mobilitätszulage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing
  • pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen
  • Gesundheitsportal mit diversen Sportkursen.
• Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES.
• Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. auf unserer digitalen Lernplattform.

Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.