Steuerberater:in als stellvertretende:r Niederlassungsleiter:in
Niederlassung Ulm / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristet
Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.
- Fachkundige steuerliche / betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen (Einzelunternehmen / Personen- und Kapitalgesellschaften)
- Akquisition neuer Mandate
- Vertretung der Niederlassungsleitung
- In Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung:
- Repräsentation der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens
- Führung der Mitarbeiter:innen
- Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen
- Erstellung und Einhaltung des Budgets der Niederlassung
- Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung
- Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)
- Weitere Aufgaben ergeben sich aus der gemeinsam zu erarbeitenden Aufgabenverteilung zwischen Niederlassungsleitung und Stellvertretung
- Erfolgreich absolviertes Examen als Steuerberater:in
- Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei
- Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke
- Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke sowie Einfühlungsvermögen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei – mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten – durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Home-Office (1 bis 3 Tage pro Woche) für eine individuelle Tagesgestaltung
- Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monatlich für Ihren Arbeitsweg
- Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten
- JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
- Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Weiterbildung – wir fördern Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen
- Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit
- Ticketsprinter und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe
- Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit Ihres Kindes (Ausgleich zum Krankengeld)
- Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung