Mitarbeiter*in Buchhaltung / Allgemeine Verwaltung (m/w/d)
- Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH
- Mönchengladbach
Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit Unterstützungsbedarf Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
Verstärken Sie unser Team!
Zur Verstärkung unseres Bereichs Verwaltung und Finanzen suchen wir eine engagierte, zahlenaffine und zuverlässig arbeitende Persönlichkeit.
Mitarbeiter*in Buchhaltung / Allgemeine Verwaltung (m/w/d)
In Teilzeit – 20 Wochenstunden
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Unterstützung in der laufenden Finanzbuchhaltung
- Erfassung, Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
- Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Ausgangsrechnungen
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlenverkehrs
- Abstimmung und Pflege von Konten, Stammdaten und offenen Posten
- Ablage, Digitalisierung und revisionssichere Dokumentation von Belegen und Unterlagen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Kommunikation mit Lieferanten, Kostenträgern, Behörden und internen Ansprechpersonen
- Bearbeitung allgemeiner kaufmännischer und administrativer Aufgaben
- Mitwirkung bei Auswertungen, Statistiken sowie bei der Optimierung von Verwaltungsabläufen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielweise als Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Buchhaltung, im Rechnungswesen oder in der kaufmännischen Verwaltung
- Grundlegende Kenntnisse der Finanzbuchhaltung sowie ein sicherer Umgang mit Rechnungen, Konten und Belegen
- Idealerweise Erfahrungen mit DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Zahlenverständnis, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe
- Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Faire Vergütung angelehnt an den TVöD.
- 30 Urlaubstage plus 2 Sonderurlaubstage.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventions- und Beratungsangeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt sowie weitere tarifliche Extras.
- Job-Bike, Deutschlandticket und Corporate Benefits – attraktive Vorteile für Mobilität und den Alltag.
- Wertschätzende Teamkultur mit offener Kommunikation, konstruktiver Feedbackkultur und aktivem Einbezug in Veränderungsprozesse.
- Individuelle Personalentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige berufliche Perspektiven.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung.