Kaufmännische Leitung (m/w/d) für unsere Niederlassung Waldheim

Die Niederlassung der OMEGA SORG GmbH in Waldheim ist ein wachsendes, mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der größten Lebensmittelgroßhändler in der Region beliefern wir Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie, Bäckerei, Gemeinschaftsverpflegung und der Fleischerei mit einem innovativen und umfassenden Food- und Non-Food-Vollsortiment. Agiert wird von den vier Standorten aus in Essingen, Stuttgart-Wangen, Rednitzhembach und Waldheim auf einer Betriebsfläche von über 40.000 Quadratmetern. Damit sind wir der größte Gesellschafter der bundesweit tätigen Service-Bund-Gruppe, die mit über 5.000 Mitarbeitern mehr als 80.000 Kunden betreut.

• Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe und Prozesse der Bereiche Finanzen, Controlling, Logistik, Einkauf sowie Rechnungsprüfung und Kalkulation
• Steuerung und Überwachung der kaufmännischen Kennzahlen und Ergebnisse
• Erstellung und Analyse von Auswertungen, Statistiken und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Verantwortung für Kostenkontrolle und Ergebnisentwicklung
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse
• Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Stellvertretung der Niederlassungsleitung
• Mitwirkung bei strategischen und organisatorischen Projekten der Niederlassung
• Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen innerhalb des Standortes

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fundierte Berufserfahrung im kaufmännische Bereich, idealerweise in der Lebensmittelbranche
• Erfahrung in einer kaufmännischen Führungs- oder verantwortungsvollen Position
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben

• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bikeleasing
• Coaching
• Corporate Benefits
• Familiäres Betriebsklima
• Firmenwagen
• Hohe Eigenverantwortung
• Kostenloser Parkplatz
• Langfristige Perspektiven
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Moderne Infrastruktur
• Sicherer Arbeitsplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Wachsendes, innovatives Unternehmen
• Weihnachts-/ Urlaubsgeld