Referent (m/w/d) im Bereich Export Finance

Referenznummer: 17671 - Einsatzort: Stuttgart oder Mainz - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Global Trade & Payments - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen

Der Bereich Global Trade & Payments unterstützt Unternehmenskunden bei internationalen Aktivitäten - von der Abwicklung von Akkreditiven bis hin zu Exportfinanzierungen. Zusätzlich verantwortet der Bereich das Angebot im Cash Management sowie den internationalen und nationalen Zahlungsverkehr für Unternehmens- und institutionelle Kunden und das weltweite Korrespondenzbankennetzwerk. Vertrieb und Produktmanagement sind integriert, um Kunden ein umfassendes Angebot aus einer Hand zu bieten.

Die Organisationseinheit 5571 Export Finance Post Execution verantwortet ECA-gedeckte Exportfinanzierungen nach Vertragsabschluss und Erreichung der Auszahlungsreife.

Als Referent Export Finance (m/w/d) verbinden Sie fachliche Expertise im Exportfinanzierungsgeschäft mit Gestaltungswillen für moderne, digitale und KI-gestützte Prozesslösungen. Zugleich verantworten Sie das Bestandsgeschäft als zentrale Schnittstelle zu Export Credit Agencies, Corporate-Kunden, Risikomanagement, Vertrieb, Stabsbereichen und Auslandsrepräsentanzen.

• Bearbeitung und Dokumentation von ECA-gedeckten Exportfinanzierungen nach Vertragsabschluss und Auszahlungsreife, einschließlich Waivern und Vertragsänderungen
• Prüfung und Bewertung Compliance-relevanter Sachverhalte im laufenden Bestandsgeschäft, insbesondere in Bezug auf ESG-Vorgaben, Sanktionen, Reputationsrisiken und sonstige regulatorische Anforderungen
• Prüfung, Koordination und Nachhaltung wesentlicher Auflagen, insbesondere im Auszahlungsprozess
• Zentrale Ansprechperson für Export Credit Agencies im Bestandsgeschäft sowie Koordination von Kundenanfragen zwischen Risikomanagement, Vertrieb, Stabsbereichen und Auslandsrepräsentanzen
• Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, fristgerechten und kundenorientierten Bearbeitung
• Weiterentwicklung und Umsetzung von digitaler und KI-gestützten Prozesslösungen in der Export Finance
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen, insbesondere in der Dokumentenprüfung und bei wiederkehrenden Bearbeitungsschritten
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu Digitalisierung, Prozessstandardisierung und Effizienzsteigerung
• Optimierung von Standards, Vorlagen und Arbeitsabläufen im ECA-gedeckten Bestandsgeschäft

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im internationalen Kreditgeschäft, bspw. in Exportfinanzierung, ECA-gedecktem Geschäft, Kreditdokumentation oder Bestandsgeschäft, sowie ein gutes Verständnis für Finanzierungs- und Deckungsdokumentationen, Auszahlungsprozesse und Auflagenmanagement
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und KI-gestützten Arbeitsweisen
• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Automatisierungspotenziale zu erkennen und praxistaugliche Lösungen umzusetzen
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Compliance-Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf ESG, Sanktionen, Reputationsrisiken und regulatorischen Vorgaben
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
• Teamfähigkeit und Freude an internationaler, bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten