Head of Sales – Growth & AI Transformation

Bei Stepstone gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Als eine der führenden digitalen Recruiting-Plattformen Europas entwickeln wir uns konsequent weiter – von einer klassischen Jobbörse hin zu einer datengetriebenen Hiring-Plattform mit Subscription-Geschäftsmodell und AI-gestützten Lösungen.

Für zukünftige Führungspositionen in unseren Sales-Bereichen bauen wir einen Talent Pool auf.

Werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit über 4.000 Mitarbeiter*innen und gestalte mit uns die Zukunft von Hiring, AI und Subscription Growth.

Innerhalb unseres Talent Pools suchen wir regelmäßig erfahrene Führungspersönlichkeiten für unsere Sales-Bereiche, die Wachstum skalieren und Transformation aktiv gestalten können.

Typische Verantwortungsbereiche umfassen:

• Verantwortung für Neukundengewinnung, Bestandskundenentwicklung und nachhaltiges Umsatzwachstum
• Transformation von Kunden und Geschäftsbereichen in Subscription- und Recurring-Revenue-Modelle
• Entwicklung skalierbarer Go-to-Market-Strategien, Vertriebsstrukturen und KPIs
• Aufbau und Führung leistungsstarker Vertriebsteams
• Weiterentwicklung von datengetriebenem Solution Selling und Commercial Excellence
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung sowie den Bereichen Product, Marketing und Customer Success
• Steuerung von Business- und AI-Transformationsinitiativen mit direktem Einfluss auf Wachstum und Unternehmenserfolg

Du könntest gut zu unserem Talent Pool passen, wenn du folgendes mitbringst:

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem SaaS-, Plattform-, Subscription- oder Recurring-Revenue-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge bei ARR-, MRR- und Retention-Wachstum
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsorganisationen
• Tiefes Verständnis für datengetriebenes Solution Selling und strategische Kundenentwicklung
• Erfahrung in Transformationsprogrammen und der Weiterentwicklung kommerzieller Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte Leadership- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days 
• Jobbike 
• In-house Gym 
• In-house Barista 
• Vergünstigte Well Hub Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!