Werkstudent - Interne Kommunikation & Change Management (m/w/d)

Wir sind der führende B2B Omnichannel-Anbieter für Geschäftsausstattung und suchen ständig nach motivierten Menschen, die mit uns die Arbeitswelt der Zukunft gestalten wollen.

Mit unseren erfolgreichen Marken BiGDUG, Gerdmans, kaiserkraft, ratioform, Runelandhs, NBF, D2G Group, Hubert und Central Restaurant Products sind wir global erfolgreich.

Wir arbeiten jeden Tag an innovativen Lösungen und Produkten, die das Arbeitsleben unserer Kunden und unser eigenes besser machen.

Bewirb dich jetzt, werde Teil unseres Teams und shape new worlds of work!

Die Takkt Gruppe
sucht motivierte Mitarbeitende zur Verstärkung des Teams in Stuttgart oder Pliening als Werkstudent – Interne Kommunikation & Change Management (m/w/d) um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!

• Change- & Engagement-Support: Unterstützung bei der Umsetzung und Nachbereitung eines unternehmensweiten Engagement-Programms im Rahmen laufender Veränderungsinitiativen
• Kommunikationsformate: Mitwirkung bei Planung, Durchführung und Nachbereitung regelmäßiger interner Formate wie z. B. Townhalls
• Content Creation: Aufbereitung und Anpassung von Inhalten für verschiedene Kanäle und Zielgruppen (z. B. Intranet, Townhalls, Präsentationen)
• Projektunterstützung: Beitrag zum Erfolg funktionsübergreifender Projekte durch geeignete Kommunikations- und Change-Maßnahmen

• Du studierst Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs mit kreativem und digitalem Mindset (idealerweise im Hauptstudium bzw. mindestens ab dem 3. Semester)
• Großes Interesse an interner Kommunikation, Unternehmenskultur und Veränderungsprozessen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf qualitativ hochwertige Ergebnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Word, Teams) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Kommunikation, Change Management oder Projektarbeit von Vorteil

• Work-Life-Integration: Individuelle, flexible und mobile Arbeitsmodelle (2 Tage Remote-Arbeit)
• Arbeitsort: Wir bieten ein modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und betriebseigener Kantine
• Karriere & Entwicklung: Als Teil der Haniel-Gruppe Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, Seminare, Vorträge etc.)