Finance Business Partner - Senior Expert Controlling (w/m/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich „F&C Land“ suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Finance Business Partner - Senior Expert Controlling (w/m/d)

Der Bereich „F&C Land“ ist verantwortlich für die vollständige kaufmännische Betreuung der Business Unit Land als Teil der Division Multi-Domain Solutions.

• Betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der Projektleiter innerhalb der Business Unit bezüglich Ergebnissteuerung, effizienter Leistungserbringung, Cashflow-Steuerung und Auslastungsplanung
• Mitverantwortlich für das Projektcontrolling inklusive Cost-to-Completion- / EAC-Analysen, Soll-Ist-Vergleichen, Erstellung von Szenarienbetrachtungen sowie Erarbeiten von Vorschlägen und Einleiten von Maßnahmen zur Sicherung der geplanten Projektergebnisse und des Cashflows
• Controlling für Projekte, Kostenstellen und Gemeinkosten sowie Fakturierung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen (operative Planung, Forecasts, Szenarien, Auslastungsplanung) sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Ausarbeitung von Forecasts und Businessplänen
• Zuarbeit für das betriebliche Berichtswesen im Rahmen des Aufgabengebiets
• Sicherstellen der bilanziellen Ordnungsmäßigkeit aller Buchungen des Bereichs/Projekts im Hinblick auf HGB und IFRS 15 sowie nationale Preisprüfungs- und Wirtschaftsprüfungsbelange
• Mitarbeit bei Sonderaufgaben und in Arbeitsgruppen zur Verbesserung von Prozessabläufen und Reportingtools
• Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen
• Enger Austausch mit allen relevanten Disziplinen im Haus (Projektleitung, Finance & Controlling, Preisprüfung, Accounting)

Die Stelle bietet das langfristige Potential zur Übernahme von ergänzenden Aufgaben aus dem Vertragswesen, wie Erstellung von Angebotskalkulationen inkl. kommerzieller Angebotsteile, Kommentierung und Verhandlung von Kundenverträgen sowie Vertretung kommerzieller Belange gegenüber dem Management bei Angebots-/ Vertragsfreigaben.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, insbesondere im Projektcontrolling (mehr als 3 Jahre), sowie in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten mit tiefgreifendem Verständnis der Schnittstellen zwischen allen Finanzbereichen
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse der Kostenstellen- und Ergebnisrechnung sowie Bilanzierungskenntnisse nach HGB/IFRS 15
• Erste Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement, Preisrecht und/oder Projektmanagement von Vorteil
• Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotenzialen
• Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie Prozess- und Methodenwissen zur Risikoanalyse
• Selbstorganisation und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und ziel- sowie lösungsorientiertes Denken mit Fokus auf Aufwand-Ergebnis-Optimierung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft und Resilienz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit