Unsere Mandantin ist eine renommierte Wirtschaftskanzlei mit den Schwerpunkten Steuer- und Gesellschaftsrecht. Zur Verantwortung des Personalbereichs in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Verantwortung für HR, der neben der kaufmännischen Steuerung der Kanzlei die Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleitet und aktiv weiterentwickelt.
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen und administrativen Prozesse
- Erstellung, Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung, Liquiditätsplanung und wirtschaftlichen Steuerung
- Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Mitarbeit beim Employer Branding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Informationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in einer kaufmännischen, administrativen oder organisatorischen Leitungs- bzw. Schnittstellenfunktion
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung von Geschäfts- und Verwaltungsprozessen
- Idealerweise Erfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Softwarelösungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung
- Moderne Arbeitsplätze im Herzen Bremens
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur