HR Consultant / Manager (gn) Projekte & Arbeitsrecht

This position requires business fluent (C1) german skills.

Unser Slogan ist technologie. mensch. leidenschaft und wenn du dich darin wiederfindest, dann werde Teil unseres Teams und setze mit uns zusammen Impulse.

Wir freuen uns dich kennenlernen zu dürfen!

Wir von der Ingenics Digital GmbH sind seit mehr 35 Jahren ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-unternehmen in Gräfelfing b. München. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit unserem breiten Tech-Stack von der hardwarenahen Softwareentwicklung bis zur Web-Applikation realisieren wir Projekte vom Sensor bis in die Cloud für eine Vielzahl von Branchen. Wir sind ein Team mit mehr als 130 Vollblut-Entwickler*innen unterschiedlicher Nationalitäten und aller Altersstufen.

• Führungskräfteberatung – Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragenstellungen
• (Digitalisierungs-)Projekte – Du treibst eigenverantwortlich interne (Digitalisierungs-) Projekte im Rahmen des Aufgabenspektrums voran. Zu dem evaluierst du unsere (arbeits-) rechtlichen Dokumente auf Aktualität und Gültigkeit und passt sie entsprechend an
• Unterstützung – Mit deinen umfassenden Kenntnissen in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen agierst du als Teamplayer und unterstützt das Team bei komplexen Fragestellungen. Veränderungen im Fachgebiet begleitest und gestaltest du aktiv
• Controlling & Prozessentwicklung – Du ermittelst Kennzahlen & Auswertungen für das Controlling und Behörden. Zudem entwickelst du Personalrichtlinien & -prozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches (oder kaufmännisches) Studium. Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlicher Weiterbildung mit
• Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
• Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus angrenzenden Rechtsgebieten mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen sowie SAP oder anderen HR-Systemen
• Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von (digitalen) Personalprozessen und bringst Erfahrung darin mit
• Vor allem aber bist du Teamplayer, unterstützt gerne deine Kolleg*innen und arbeitest strukturiert & eigenverantwortlich

• Hybrid Work ist für dich inzwischen selbstverständlich? Für uns auch! Neben der Arbeit von zu Hause kommen die Kolleg*innen aber auch gerne für den Austausch und eine Runde Kicker in unserem Arcade-Room ins Büro
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung gehören bei uns zum Standard. Auch die Möglichkeit zu Sabbaticals bieten wir dir
• 30 Tage Jahresurlaub sowie jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester stehen außer Frage
• Bei uns darfst du dich stets weiterentwickeln! Individuelle Schulungen für dich aber auch dein Team gehören da genauso dazu wie die Möglichkeit dich immer mit den neusten Entwicklungstrends zu beschäftigen. Wir fördern dich gerne!
• Wir feiern und essen gerne zusammen! Da wir wie eine große Gemeinschaft sind, veranstalten wir monatliche Firmen- und Teamevents sowie Sportveranstaltungen
• Wir fördern Nachhaltigkeit! Darum kannst du bei uns mit dem Company-Bike zur Arbeit kommen und dich natürlich auch duschen. Wenn dir das noch nicht reicht, kannst du dir gerne den EGYM Wellpass zulegen.
• Den Obstkorb wollten wir nur mal am Rande erwähnt haben…den gibt's bei uns natürlich auch ;)