Managerin Änderungsmanagement Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Managerin Änderungsmanagement Infrastrukturprojekte (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11286

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite in hochkomplexen Infrastrukturprojekten, insbesondere DC-Links, mit großem Investitionsvolumen und trage aktiv dazu bei, Änderungen transparent zu bewerten, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Risiken zu steuern. Hier unterstütze ich die Programme dabei, sich an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen, Änderungen strukturiert zu steuern und den Projekterfolg trotz dynamischer Rahmenbedingungen sicherzustellen.

Meine Aufgaben:

• Ich steuere die Änderungen über den gesamten Programmlebenszyklus (Scope, Zeitplan, Budget),
• Meine Verantwortung ist die kommerzielle Bewertung sämtlicher Änderungen, Mehrleistungen oder Abweichungen. Dabei habe ich stets alles im Blick und moderiere mögliche Änderungen,
• Ich bewerte Änderungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Risiken,
• Ich koordiniere Entscheidungsprozesse (z. B. Gremien, Stakeholder) inkl. Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgbarkeit aller Änderungen,
• Ich unterstütze bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Änderungsmanagement,
• Ich konzeptioniere und implementiere IT-gestützte Prozesse für das Änderungsmanagement.

• Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar,
• Ich habe mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Großprojekten (nicht IT),
• Ich habe praktische Erfahrungen im Änderungs- und Projektmanagement,
• Ich kommuniziere klar und sicher und bin sehr gut im Schnittstellenmanagement,
• Meine Arbeits- und Denkweise ist durch Analytik und Lösungsorientierung geprägt,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• IPMA-Zertifizierung,
• Praktische Erfahrung mit der Arbeit in Infrastrukturprojekten.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.