Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.
- Eigenständige Betreuung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Mandant:innenSpeichern
- Erste Ansprechperson für Mandant:innen bei Fragen rund um Lohn, Gehalt und abrechnungsrelevante Themen
- Verantwortung für die Erfassung, Abrechnung und Verbuchung von Arbeitsentgelten
- Unterstützung bei lohnsteuerlichen und abrechnungsbezogenen Fragestellungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, eine vergleichbare Qualifikation oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Routinierter Umgang mit DATEV, idealerweise mit DATEV LODAS
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Austausch mit Mandant:innen
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
- Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard
- On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
- Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
- Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
- Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
- Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
- Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
- Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
- Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen
Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren. Auch die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.