Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 113 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!
- Selbstständig kontierst, buchst und stimmst du manuelle und maschinelle Buchungsdaten im Bereich Debitor, Kreditor, Kostenabrechnung etc. ab
- Eigenverantwortlich führst du die Finanzbuchhaltung innerhalb unserer IDEAL Gruppe durch
- Strategisch wirkst du bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB mit
- Du erstellst und prüfst Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Unterstützung bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten
- Engagiert bist du bei der Klärung von bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen innerhalb der Fachbereiche beteiligt
- Mit deinem Know-how unterstützt du bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Abschlusserfahrung und erste Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB konntest du bereits sammeln
- Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Interesse an steuerlichen Fragestellungen bringst du mit
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit modernen Rechnungswesen Systemen und MS Office-Produkten runden Dein Profil ab
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
- 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
- Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
- Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)