Buchhalter (m/w/d) Bankenwesen

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen umfasst das interne und externe Rechnungswesen. Die Finanzbuchhaltung der DKMS Group gGmbH erfasst und verbucht alle Geschäftsvorfälle der DKMS Group gGmbH, der DKMS Donor Center gGmbH, der DKMS Registry gGmbH, der DKMS Collection Center gGmbH und die der DKMS Stiftung Leben Spenden.

Zur Unterstützung unseres Finanzbuchhaltungs-Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Tübingen, in Teilzeit für 75 % und unbefristet, einen Buchhalter (m/w/d) Bankenwesen.

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung der täglichen Bankbewegungen in SAP
• Bearbeitung und Überwachung des nationalen Zahlungsverkehrs
• Kommunikation und Abstimmung mit Banken sowie Koordination externer Zahlungsdienstleister
• Bereitstellung und Verwaltung sämtlicher Firmenkreditkarten
• Durchführung von Kontoeröffnungen und Kontoschließungen für die Gesellschaften der DKMS-Gruppe
• Erstkontakt für fachliche Anfragen interner Fachbereiche
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Zahlungsverkehr und Bankbuchhaltung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im nationalen Bankwesen
• Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr und Bankenwesen
• Erfahrung mit SAP R/3 FI ist wünschenswert
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage im Jahr)
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits