Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die Reha Assist GmbH unterstützt Menschen nach einem Unfall oder Krankheit bei ihrer Rückkehr ins Leben. Wir helfen betroffenen Menschen bei der Steuerung der medizinischen Rehabilitation und organisieren die Wiedereingliederung in das Berufsleben. Wir setzen uns für die Beibehaltung der Mobilität ein und klären im Bedarfsfall die Pflegesituation. Die individuelle Lebenssituation des Einzelnen konstruktiv und langfristig zu optimieren ist unsere höchste Motivation.
Für unseren Hauptsitz in Arnsberg suchen wir einen qualifizierten und motivierten Finanzbuchhalter (m/w/d), der unser Finanzbuchhaltungs-Team in Vollzeit tatkräftig unterstützt.
Wenn Sie Lust haben eigenständig zu arbeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich mit unserem Leitsatz: „Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handels.“ identifizieren können, dann sind Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.

• Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Laufende Buchhaltungstätigkeiten inklusive Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Bankverbuchungen und Zahlungsverkehr
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Bearbeitung und Prüfung der Reisekosten unserer Mitarbeiter
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise Steuerfachangestellte/r oder mit vergleichbarer Weiterbildung als Finanzbuchhalter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Produktions- oder Dienstleistungsbetriebes
• Sicherer Umgang mit Microsoft Anwendungen und Diensten
• Kenntnisse in dem Programm NAV BC 14 und in der elektronischen Ablage wünschenswert
• Sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Wir verbinden die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen eines deutschlandweit agierenden Verbundes
• Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Wir pflegen eine sehr wertschätzende und offene Kommunikation
• Wir bieten vielfältige Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wir bieten in unserem Verbund einen exklusiven Mitarbeitereinkauf mit 120 Markenshops und exklusiven Preisvorteilen
• Wir gewähren Sonderurlaub für besondere familiäre Anlässe
• Wir unterstützen auch finanziell bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder bei dem Erwerb einer Zusatzqualifikation
• Wir haben ein aktives Gesundheitsmanagement mit einem eigenen ärztlichen Dienst und Zugang zu den besten medizinischen Einrichtungen Deutschlands