(Senior) Kreditreferent CRM Corporates, Football Finance & International Business (w/m/d)

Team OLB – bist du dabei?
Wir sind die OLB – die Oldenburgische Landesbank AG. Seit über 150 Jahren begleiten wir Privat- und Geschäftskunden persönlich vor Ort und digital bundesweit. Als Universalbank bieten wir individuelle Beratung und moderne Services. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?
Neugierig? Besuche uns auf -> kununu und schaue dir an, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen!

Produkte, Services, Leistungen
Unter den Marken OLB und Bankhaus Neelmeyer betreuen wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in den zwei strategischen Geschäftsfeldern Private & Business Customers sowie Corporates & Diversified Lending.

Perspektiven
Seit Januar 2026 gehört die OLB zur TARGO Deutschland GmbH und ist damit Teil der genossenschaftlichen Crédit Mutuel Alliance Fédérale, einer der größten und finanzstärksten Bankengruppen Europas. Gemeinsam sind wir eine neue Größe am Markt und befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation. Hast du Lust, mitzugestalten und neue Einblicke auf Konzernebene zu gewinnen?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Du schätzt flache Hierarchien, eine Du-Kultur, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst? Dann haben wir ein Match!

(Senior) Kreditreferent CRM Corporates, Football Finance & International Business (w/m/d)

Dein Arbeitsort

• Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg oder Frankfurt (Main).
• Außerdem hast du die Möglichkeit in Absprache mit deiner Führungskraft, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.

• Dein Weg führt dich ins Credit Risk Management (Marktfolge). Hier verantwortet die Gruppe Corporates South ein breites Portfolio an Finanzierungen für die Segmente Corporates sowie Football Finance (i. W. Ankauf von Transferforderungen in den europäischen Ligen) und International Business (i. W. ECA-gedeckte Finanzierungen).
• Als Kreditreferent/-in analysierst du hier eigenverantwortlich die finanziellen Verhältnisse und Finanzierungsstrukturen teils komplexer in- und ausländischer Engagements.
• Du übernimmst die Vorbereitung und Votierung der entsprechenden Kreditanträge in enger Zusammenarbeit mit den Marktkolleginnen und -kollegen.
• Außerdem genehmigst du die Kreditrisiken im Rahmen deiner Kompetenz und trägst die Anträge in den Kreditgremien vor.
• Das Monitoring des dir zugeordneten Portfolios ergänzt dein Aufgabenspektrum.

• Ideal sind mehrjährige Erfahrung in der Analyse von nationalen/internationalen Jahresabschlüssen sowie eigene Kreditkompetenz.
• Aber auch engagierte Nachwuchskräfte mit Bankausbildung bzw. betriebswirtschaftlichem Studium, erster Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und Interesse am anspruchsvollen, auch internationalen Kreditgeschäft entwickeln wir gern, um diese Position optimal auszufüllen.
• Wir erwarten Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Dank sehr guter Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift stellst du eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicher; gutes Englisch ist wünschenswert.

Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:

• Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich 8 bis außertariflich (Kreditreferent/-in) und 9 bis außertariflich (Senior Kreditreferent/-in) – je nach Erfahrung und Kenntnissen.
• Im Tarifbereich erhältst du 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.
• Im AT-Bereich erhältst du eine außertarifliche Vergütung und einen erfolgsabhängigen Bonus.

Das bieten wir dir zusätzlich

• Unser tägliches Miteinander ist gekennzeichnet von Dynamik im Kreditprozess, ausgeprägtem Teamspirit und guter Zusammenarbeit mit den Marktkolleginnen und -kollegen in Oldenburg und den bundesweiten Niederlassungen
• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest