Mit ausgewählten Partnern kümmern wir uns um Wohnqualität. Wir investieren über unsere Beteiligungsgesellschaften in größere Immobilienportfolios. Die LK Property Management, Tochter der Dr. Lübke & Kelber GmbH, verwaltet aktuell rund 4.000 Einheiten für Wohnen und Gewerbe mit ca. 230.000 m² Fläche in Leipzig.
Für weitere Bestandszugänge und für ein größeres Wohnungsportfolio mit Schwerpunkt in Leipzig suchen wir ab sofort einen
Buchhalter (w/m/d)
mit Schwerpunkt Wohnimmobilien | Vollzeit oder Teilzeit | in Leipzig
DEBITORENBUCHHALTUNG
- Durchführung von Mietsollstellungen
- Durchführung von Lastschrifteinzügen und Verbuchung von eingehenden Mietzahlungen
- Auszahlung von Guthaben an Mieter
- Verwaltung der Mietkautionen
KREDITORENBUCHHALTUNG
- Erstellung von Zahlungslisten mit Hilfe des Programmes IX-Haus
- Einholung von Zahlungsfreigaben
- Abwicklung und Verbuchung der Kreditorenzahlungen
BETRIEBSKOSTENABRECHNUNG
- Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen mit Hilfe des Programmes IX-Haus in Abstimmung mit Immobilienverwalter
- Bearbeitung von Widersprüchen zur Betriebskostenabrechnung von Mietern in Zusammenarbeit mit Immobilienverwalter
REPORTING
- Lieferung von regelmäßigen Reports (Stammdaten- und Finanzreport)
Was wir brauchen:
- Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, ein gutes Kommunikations- und Teamverhalten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Eine hohe Leistungsbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise nach einer umfassenden Einarbeitung
- Ein gutes Zahlenverständnis und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Immobilienverwaltung
- Gute Kenntnisse mit MS-Office-Software (z.B., Excel), Kenntnisse zur Branchensoftware iX-Haus sind von Vorteil.
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Langfristige berufliche Perspektive in unbefristeter Festanstellung in einem jungen Unternehmen
- Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeit
- Spezifische Weiterbildung im Rahmen der Einarbeitung
- Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen aufgrund flacher Hierarchien
- Betriebliche Altersversorgung