Kaufmännische Leitung (m/w/d) für die Stadtentwässerung Freising
- Stadt Freising
- Freising
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Kaufmännische Leitung
für die Stadtentwässerung Freising
Das zahlen wir:
bis Entgeltgruppe 12 TV-V bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG
Arbeitszeitregelung:
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
26.07.2026
Start:
01.10.2026
- Leitung des kaufmännischen Bereichs einschließlich Führung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus fachlicher und organisatorischer Sicht
- Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens:
- Aufstellung von Wirtschafts-, Finanz-, Vermögens- und Stellenplänen
- Jahresabschluss nach HGB
- Halbjahresbericht
- Kreditangelegenheiten
- Anlagenerfassung und -bewertung
- Kalkulation, Gebühren und Beiträge:
- Satzungsrechtliche Angelegenheiten
- Beitrags- und Gebührensatzung (BGS/EWS)
- Gebührenkalkulation nach KAG und EBV
- Beitragskalkulation nach KAG und EBV
- Gesplittete Abwassergebühr
- Angelegenheiten der Sonderkunden:
- Investitions- und Betriebskostenabrechnungen
- IT-Angelegenheiten:
- Administration Schleupen-Software
- Administration BIS-Office für StE
- Teilnahme an Werkausschusssitzungen inklusive Vor- und Nachbereitung
- Projektleitung im Sinne der Digitalisierung / des digitalen Workflows im Bereich StE
- Vertretung der Werkleitung im kaufmännischen Bereich
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (dritte Qualifikationsebene) oder Beschäftigtenlehrgang II bzw.ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem oder verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt
Damit können Sie punkten:
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Analytisches Denken und eine hohe Affinität zu Zahlen
- Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für Rechtsvorschriften
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
- Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie unter bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
- Kostengünstiger Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
- Eine Einarbeitung kann bis zum Arbeitsbeginn am 01.10.2026 zugesichert werden