Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens als Change Manager (m/w/d) und werde Teil unseres Teams. Uns verbindet die Philosophie, etwas zu bewegen, anzupacken und zu verändern. Seit 1929 ebnen wir Wege für den Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr. Unser Stammsitz ist Stadthagen bei Hannover, dazu betreiben wir deutschlandweit Niederlassungen und arbeiten auf (Groß-) Baustellen europaweit.
- Du begleitest als Teil der Unternehmensentwicklung Veränderungsprozesse – von der ersten Betroffenenanalyse über die Kommunikations- und Beteiligungsplanung bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag.
- In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen, Führungskräften und dem Betriebsrat schaffst Du Akzeptanz für Neuerungen und überführst sie in gelebte Arbeitsweisen – vom Büro bis zur Baustelle.
- Gemeinsam mit dem Team der Unternehmensentwicklung entwickelst Du Kommunikations-, Schulungs- und Befähigungskonzepte und setzt diese insbesondere bei Digitalisierungs- und ERP-Vorhaben um.
- Du arbeitest an abwechslungsreichen Transformationsprojekten mit und bringst eigene Ideen sowie ein feines Gespür für Menschen und Organisationen ein.
- Du misst den Fortschritt der Veränderung, holst Feedback ein und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Stärkung von Akzeptanz und Wirksamkeit ab.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Change-Management mit und kennst gängige Methoden und Modelle der Veränderungsbegleitung.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Moderationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
- Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen, von der Baustelle bis zur Geschäftsführung.
- Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Kommunikationsformaten mit.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Attraktive Bezahlung und 30 Urlaubstage
- Tätigkeit in stabil nachgefragtem Wirtschaftszweig
- Modernste technische Ausstattung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigter Zugang zum Sport- und Gesundheitsnetzwerk Hansefit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiter-Events