Mitarbeiter Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Graupe-Tews GmbH ist ein modernes Produktionsunternehmen mit über 60 Mitarbeitenden auf einer Produktionsfläche von rund 4.500 m². Wir sind spezialisiert auf die Herstellung filigraner, anspruchsvoller und komplexer Blechteile sowie Baugruppen. Qualität, Präzision und Teamarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Bitte beachten Sie: Diese Tätigkeit wird ausschließlich vor Ort in unserem Unternehmen ausgeübt. Homeoffice ist für diese Position nicht vorgesehen.

• Eigenverantwortliche Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Zeiterfassung
• Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV
• Erstellung von Reportings, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Übersichten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie termingerechte Durchführung der Zahlläufe
• Abwicklung von Überweisungen an Krankenkassen und Finanzbehörden
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Steuerberater sowie dem Wirtschaftsprüfer
• Teilnahme an Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und der Finanzbehörden
• Unterstützung im Personalwesen, insbesondere Pflege der Personalakten sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Kassenführung sowie allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung
• Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Freundliches und sicheres Auftreten

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Arbeiten im Gleitzeitsystem
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenversicherung
• JobRad (Fahrrad-Leasing)
• Zugang zu Corporate Benefits