Growth Analytics Manager (m/w/d) Düsseldorf · Berichtet an Head of Kampagnensteuerung (Bereich KI & BI) · Vollzeit · ab sofort

wwwe ist ein Spezialist für digitale Lösungen mit Hauptsitz in Düsseldorf. Wir helfen seit über 25 Jahren kleinen und mittelständischen Unternehmen aus Deutschland, Österreich und Schweiz, online erfolgreich zu werden – mit Webdesign, Unternehmensvideos, Online-Marketing und einem starken persönlichen Vor-Ort-Service. Mit rund 400 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten deutschen Anbietern für KMU-Webauftritte.

Wir transformieren wwwe aktuell vom projektbasierten Website-Anbieter zu einem skalierbaren, KI-gestützten Lösungsanbieter für digitale Kundengewinnung weiter. Die neue Zielorganisation wird zum 01.01.2027 wirksam – du gehörst zum Kernteam, das diese Veränderung aktiv gestaltet.

Du verantwortest die analytische Seite unseres neuen Akquisitions-Systems. Du entwickelst die Empfehlungen, die unsere strategischen Entscheidungen prägen, und bringst sie mit der Bereichsleitung gemeinsam zur Umsetzung.

Eine Besonderheit: Unser System wirkt zweifach – es gewinnt neue Kunden und es stärkt die Bindung zu unseren Bestandskunden. Du machst diese Doppelwirkung messbar und bist analytischer Sparringspartner der Churn-Abteilung.

• Empfehlungen zur Allokation unserer Anfragen zwischen Neukunden-Akquisition und Bestandskunden-Bindung

• Analyse von Funnel, Conversion, CAC und Engagement-Mustern über alle Stufen

• Strukturierte Tests jenseits klassischer A/B-Tests – auch zu Allokations-Quoten und Frequenz-Steuerung

• Aufbau eines einheitlichen Performance Measurement und intuitiver Dashboards

• Analytischer Sparringspartner für die Retention-Funktion im Bereich – du machst messbar, wie unsere Anfragen-Mechanik auf Bestandskunden wirkt und lieferst die Datenbasis für deren Retention-Strategie

• 3+ Jahre Erfahrung in Growth-, Marketing- oder Customer-Analytics-Rollen

• Solides SQL-Verständnis, Vertrautheit mit Python/R und einem BI-Tool – mit oder ohne KI-Assistenz, aber mit Fähigkeit zur Qualitätsprüfung

• Erfahrung mit strukturiertem Testdesign auf Mechanik-Ebene, nicht nur Kampagnen-A/B-Tests

• Erfahrung mit Allokations-, Matching- oder Empfehlungs-Problemen ist ein deutliches Plus (z. B. aus Marktplatz- oder Vergleichsportal-Kontexten)

• Deutsch fließend, Englisch sicher

• Sichtbare Mitgestaltung der Zielorganisation 2027 und der KI-Transformation eines etablierten Mittelständlers

• Moderner Hauptsitz in Düsseldorf (HQ) und hybrides Arbeiten

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

• Marktübliches Fixum plus attraktive Variable / Bonuskomponente

• Strukturiertes KI-Skill-Programm für alle Mitarbeitenden