ZUKUNFT BEWEGEN
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Für diese Position bieten wir ein Monatsentgelt von 5.050 € (brutto, Vollzeit) zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe unter Anwendung der Lean-Management-Werkzeuge bzw. -Methoden, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung sowie Nachhaltigkeit
- Durchführung von Lean-Initiativen und -Projekten von der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen bis zur Umsetzung von Lösungen
- Analyse und Optimierung der Arbeitsplätze unter ergonomischen Gesichtspunkten sowie von Prozessen, Arbeitsabläufen nach REFA und Identifikation von Engpässen, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung sowie Nachhaltigkeit
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops (Lean Management)
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Unternehmens
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Prozessmanagement bzw. abgeschlossene relevante Ausbildung mit Qualifikation zum Meister / Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean Management / Produktionssysteme im industriellen Umfeld
- SAP- und MES-Kenntnisse
- Routine im Umgang mit MS Office
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift (B2–C1)
- Know-how in Projektarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung
- Starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, systematisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden - Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbeitender, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmöglich zu unterstützen
- Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte
- Dienstradleasing: Wir unterstützen Dich umweltbewusst durch das vergünstigte Leasing eines Fahrrads
- Hansefit / EGYM Wellpass: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesundheitsvorsorge
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.