Senior Accountant / Bilanzbuchalter (m/w/d)

Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit der Gründung im Jahr 1998 stehen wir für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Ziel ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Ziele nachhaltig zu erreichen.

Zur Weiterentwicklung unserer Finanzfunktion bauen wir derzeit Teile der Buchhaltung intern auf und entwickeln unsere System- und Prozesslandschaft weiter. Dafür suchen wir an unserem Standort in Köln einen erfahrenen Senior Accountant / Bilanzbuchalter (m/w/d), der nicht nur Abschlüsse erstellt, sondern aktiv mitgestaltet. Wenn Sie Veränderungen vorantreiben, Prozesse hinterfragen und Verantwortung übernehmen möchten, finden Sie bei uns das passende Umfeld.

• Eigenständige Betreuung von Aufgaben in der Finanzbuchhaltung sowie Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Systemen und Abläufen sowie deren anschließende Umsetzung – insbesondere im Zuge der geplanten Einführung eines neuen Finanzsystems
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuern, HR und weiteren Fachbereichen
• Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Accounting, Rechnungswesen, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch(erste)Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen, Systemen oder Abläufen im Rechnungswesen
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Darüber hinaus: Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen, ausgeprägte Eigeninitiative und Gestaltungswille sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr