Finance Specialist Accounting & Processes / Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)

STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern – Deutschland, USA und China. verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

In unserem 5-köpfigen Finance-Team suchen wir Verstärkung.

Als Financial Accountant (m/w/d) verantworten Sie die Finanzbuchhaltung, unterstützen Intercompany-Abstimmungen und gestalten ERP-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungen aktiv mit.

• Sie unterstützen das operative Tagesgeschäft in der Finanzbuchhaltung
• Sie wirken aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Die Bearbeitung von Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenprozessen übernehmen Sie eigenständig
• Sie unterstützen bei Intercompany-Abstimmungen und tragen zu einer reibungslosen Zusammenarbeit bei
• Prozessoptimierungen und Automatisierungsinitiativen gestalten Sie aktiv mit
• Sie bringen sich bei IKS-, Governance- und Dokumentationsthemen ein
• Reporting- und Auswertungstätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Bei ERP- und Systemthemen, insbesondere rund um das ERP-System Abas, Schnittstellen und Prozessharmonisierung, wirken Sie unterstützend mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Accounting bringen Sie bereits mit
• Sie zeichnen sich durch eine hohe ERP- und Systemaffinität aus
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen durch ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsthemen bringen Sie mit
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einem industriellen Umfeld gesammelt

• Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
• Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
• Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2–3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
• Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
• Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimaneutral) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
• Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
• Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage
• Gehaltsspanne monatlich 4.800 – 5.600 Euro brutto (inkl. Urlaubsgeld/Prämie – je nach Qualifikation/Berufserfahrung)