Steuerberater (m/w/d) als Partner
- Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
„Ich habe KONTAX mit meinem Partner Alexander auf einem klaren Prinzip gebaut: Wir bauen eine der besten Steuerkanzleien Deutschlands – unabhängig und inhabergeführt.
Dafür suche ich Partner:innen. Keine Angestellten mit Partner-Etikett, sondern echte Mit-Eigentümer:innen. Den Weg dorthin haben wir konkret und fair gemacht: Du wächst in echte Anteile hinein. Du bekommst Anteile an unserer Kanzlei, ohne ein Vermögen auf den Tisch legen zu müssen. Das ist in unserer Branche selten – und genau so soll es sein.“
— Dr. Daniel Kubitza, Gründer & Geschäftsführer
Deine Rolle als Partner:in
- Verantwortung übernehmen: Du führst einen Standort oder ein Team, betreust eigene Mandate und gestaltest sie weiter.
- Wachstum treiben: Du baust mit auf – im Tagesgeschäft und über unsere Buy-&-Build-Strategie.
- Strategie mitgestalten: Du sitzt am Tisch, wenn über die Richtung der Gruppe entschieden wird.
- Kultur leben: Du führst mit Vertrauen, Klarheit und Unternehmergeist – unsere Leitwerte sind kein Poster, sondern Praxis.
Das bringst du mit
- Steuerberater-Examen und einige Jahre Berufserfahrung in der Steuerbranche.
- Unternehmerisches Mindset und den Willen zu führen und aufzubauen.
- Lust auf Verantwortung – für Mandate, Menschen und Ergebnisse.
- Idealerweise eigener Mandantenstamm oder klare Aufbauambition (kein Muss).
Der Partner Track – klar und fair
Wir reden nicht von in Aussicht gestellter Partnerschaft – wir haben den Weg strukturiert:
- Echte Anteile statt Titel: Du wächst über einen strukturierten Earn-in in reale Beteiligung hinein.
- Ohne Eigenkapital-Hürde: Du brauchst kein eigenes Kapital für den Einstieg.
- Klare Stufen: Leistung zuerst, dann mehr Beteiligung – ein nachvollziehbarer Equity-Pfad.
- Faire Spielregeln: Vesting, Good-/Bad-Leaver und Verwässerungsschutz sind sauber geregelt.
- Echte Mitbestimmung: kein externer Investor über dir. Du entscheidest mit.
Das erwartet dich
- Unternehmerische Freiheit mit dem Rückhalt einer Gruppe von 120+ Kolleg:innen.
- Unabhängigkeit: „never sell“ als Prinzip – kein Verkauf, kein Renditedruck von außen.
- AI-First & Wachstum: moderne Tools, klare Ambition – TOP 100 in Deutschland.
- Flexibilität & moderne Führung statt verstaubter Hierarchie.
