Senior Consultant (w/m/d/n) / Manager*in Polizei und Sicherheitsbehörden

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.
Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.
Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.

Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart und Wiesbaden in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Teil unseres Teams verstärken Sie unser Beratungsteam bei Projekten im Bereich öffentliche Sicherheit und unterstützen u.a. bei folgenden Aufgaben:

• (Teil-)Leitung und Mitarbeit in Projekten für nationale Sicherheitsbehörden, insbesondere zur digitalen Transformation der IT-Strukturen und -Prozesse
• Fachliche und strategische Beratung von Sicherheitsbehörden in direkter Zusammenarbeit mit dem Kunden und mit dem Ziel der strukturierten Erhebung und Aufbereitung der Bedarfe
• Konzeption und Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Entwicklung von Strategien und Impulsen für ein modernes, leistungsfähiges und effizientes Verwaltungssystem im Bereich der öffentlichen Sicherheit
• Entwicklung von Zielbildern, Strategien und Roadmaps für Organisation, Prozesse und Fähigkeiten

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in den Fachrichtungen Sicherheitsmanagement / Security Studies, Rechtswissenschaften, Politik- / Verwaltungswissenschaft oder Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie vergleichbaren IT-nahen Studiengängen, vorzugsweise mit Schwerpunkten im Bereich der öffentlichen Sicherheit
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Sicherheitsbehörde oder sonstigen Bereichen mit Bezug zur öffentlichen Sicherheit
• Tiefgehende Kenntnisse über Akteure, Aufgabenwahrnehmung, Zuständigkeiten und aktuelle Entwicklungen im Bereich der öffentlichen Sicherheit (z. B. Polizei, Nachrichtendienste, Katastrophenschutz oder deren unmittelbar übergeordnete oder nachgeordnete Behörden)
• Ein sehr gutes Verständnis für Strukturen, Entscheidungswege und rechtliche sowie organisatorische Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors sowie spezifisch der Fachverfahren und aktuellen Digitalisierungsvorhaben im Bereich der öffentlichen Sicherheit
• Erfahrung im (agilen oder klassischen) Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise mit Steuerungsverantwortung
• Erfahrung in der Anwendung gängiger Methoden (z. B. IT-Projektmanagement, Prozessanalyse und -modellierung (z. B. BPMN), Anforderungsmanagement, IT-Service- oder IT-Governance-Frameworks)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insb. in der strukturierten Analyse komplexer Problemstellungen, der Entwicklung umsetzbarer Zielbilder und Maßnahmenpläne sowie sichere Präsentation auf Entscheidungs- und Leitungsebene
• Hohe Eigenverantwortung und Motivation, die Modernisierung und Leistungsfähigkeit von Sicherheitsbehörden aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind erforderlich, da für die Tätigkeit eine sichere und präzise interne sowie externe Kommunikation mit unterschiedlichen Beteiligten gewährleistet sein muss

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
• regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

… und noch vieles mehr!