Specialist (m/w/d) Anlagen- und Finanzbuchhaltung

Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.

Zur Unterstützung für den Bereich Finance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen

Specialist (m/w/d) Anlagen- und Finanzbuchhaltung

• Beurteilung der Aktivierungsfähigkeit von Eingangsrechnungen nach IFRS und HGB sowie eigenverantwortliche Bearbeitung, Prüfung und Buchung von Zu- und Abgängen im Anlagevermögen
• Eigenständige Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in der Anlagenbuchhaltung
• Abstimmung anlagenbezogener Konten sowie enge Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung und dem Controlling
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und aktive Einbringung fachlicher Expertise
• Klärung anlagenbezogener Fragestellungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling und weiteren internen Schnittstellen

• Ausbildung/ Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse: Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen zur Verbuchung von Anlagenvermögen nach HGB und idealerweise IFRS, gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Hohes Kommunikationsvermögen sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.

Wir bieten dir:

• Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeitendenevents
• Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Pat*innenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
• Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron