Sachbearbeiter (w/m/d) im Rechnungswesen

Das Rechnungswesen ist eine Abteilung der Hauptabteilung Finanzwesen in der Verwaltungsdirektion des Bayerischen Rundfunks. Zu den Aufgaben der gehören die Erfassung und Bearbeitung der Eingangsrechnungen, die Erstellung und Verbuchung der Ausgangsrechnungen, die buchhalterische Verwaltung des Anlagevermögens sowie die Erstellung des Jahresabschlusses.

Sachbearbeiter (w/m/d) im Rechnungswesen

Standort: München - Funkhaus

Beginn: 01.09.2026
Befristung: befristet 2 Jahre
Arbeitszeit: 38,5 Stunden / Woche Teilzeit ist möglich

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Eingangsrechnungen im digitalen Workflow (SAP S/4HANA, Module FI/MM)
• Prüfung, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von Rechnungen unter Beachtung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften
• Erfassung und Buchung von Zahlungsanweisungen sowie Abstimmung von Lastschriftkonten
• Pflege und Klärung von Kreditorenkonten inkl. Offene-Posten-Verwaltung, Mahnwesen und Saldenbestätigungen
• Anlage und Pflege von Kreditorenstammdaten unter Einhaltung interner Richtlinien
• Beratung interner Fachbereiche und externer Ansprechpartner zu Rechnungsstatus und buchhalterischen Fragestellungen
• Sicherstellung eines effizienten Rechnungseingangsprozesses inkl. Digitalisierung (Scan und Dokumentenmanagement)

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzbuchhaltung
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie sichere Anwendung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GoB)
• Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen FI und MM
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel (z. B. für Auswertungen und Abstimmungen)
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
• Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.