Referent Finanzmanagement (m/w/d)

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen - für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starke Partnerschaften, innovative Ansätze und konsequente Digitalisierung setzen wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.

Der Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft verantwortet die finanziellen Transaktionen im Treuhand- und GmbH-Bereich. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Treuhandbereich und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des ÖPNV.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Referent Finanzmanagement (m/w/d)
in unserem Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzmanagement

(unbefristet; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus)

Der Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft verantwortet die finanziellen Transaktionen im Treuhand- und GmbH-Bereich. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Treuhandbereich und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des ÖPNV.

• Vertragsabrechnung: Abrechnung von Verkehrsträgern in enger Abstimmung mit den Verkehrsunternehmen
• Einnahmemanagement: Überwachung und Kontrolle der Einnahmemeldungen im RMV-Tarif sowie Deutschlandtarif/D-Ticket
• Abrechnungswesen: Mitarbeit bei der Einnahmenaufteilung und Verbundabrechnung mit den lokalen Gesellschaftern des RMV
• Berichtswesen: Unterstützung bei Treuhandabschlüssen sowie Erstellung von Auswertungen für die Geschäftsführung
• Finanzierung: Betreuung von Sonderthemen in der Finanzierung und im Treuhandwesen

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang u. a. mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
• Interesse am ÖPNV und an der Mobilitätsbranche sowie eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, auch in Schriftform, Loyalität und Diskretion

• Attraktive Vergütung nach TVöD, Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
• RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
• Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
• Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr