Sachbearbeiter/in (w/m/d) Gewerbe- und Spielgerätesteuer

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Gewerbe- und Spielgerätesteuer

35 Std./Woche, Entgeltgruppe 9b TVöD

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der abgelegten Angestelltenprüfung II bzw. Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 der Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA

oder

• Vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung auf Bachelorniveau (z. B. Geprüfte/r Rechtsfachwirt/in, Steuerfachwirt/in oder Finanzwirt/in (w/m/d))

Wünschenswert sind:

• Berufliche Erfahrung im Bereich der Veranlagung, insbesondere für die Gewerbesteuer
• Grundkenntnisse der Geschäfts- und Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Fachverfahren H&H proDoppik
• Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Programme

Wichtige Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Eigenständigkeit und strukturierte Bearbeitung von Vorgängen
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fachkenntnisse im Steuerrecht
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

• Veranlagung von Gewerbebetrieben nach Maßgabe des § 4 Gewerbesteuergesetz (GewStG)
• Bearbeitung von Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen
• Zinsberechnung und -festsetzung nach Maßgabe der §§ 233a, 234 Abgabenordnung (AO)
• Prüfung und Erlass von Haftungsbescheiden
• Prüfung von Widersprüchen und Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung
• Veranlagung von Gewerbebetrieben nach Maßgabe der Spielgerätesteuersatzung der Stadt Norderstedt

• Zuschuss für ÖPNV
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Gute Ausbildungsmöglichkeiten
• Tarifgerechte Bezahlung
• Chancengleichheit und Integration
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf