Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Standorten in Köln, Bonn und Düsseldorf. Als Fachbetrieb für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik setzen wir auf innovative Lösungen und effiziente Prozesse – und suchen jetzt die kaufmännische Kompetenz, die unser Wachstum strategisch begleitet. Für unser Team in Köln suchen wir zum 01.09.2026 einen Kaufmännischen Controller / Business Partner (m/w/d) – Lust, dabei zu sein?
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung unseres Unternehmens – mit Verantwortung für Controlling, Finanzbuchhaltung, Digitalisierung und Personalwesen.
- Ihre Aufgaben im Überblick:
- Controlling & Unternehmenssteuerung: Entwicklung eines modernen, kennzahlenbasierten Controllings – Reports, Forecasts, Budgetplanungen, Soll-Ist-Vergleiche, KPI-Strukturen
- Kaufmännische Prozesse & Digitalisierung: Analyse und Optimierung bestehender Abläufe, Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse, Mitgestaltung strategischer Entscheidungen
- Finanzbuchhaltung: Steuerung der laufenden Buchhaltung, Liquiditätsplanung, Cashflow-Steuerung, Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Personalwesen: Unterstützung bei Personalplanung, Personalkostencontrolling und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Controlling / Finance / Unternehmenssteuerung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder kaufmännischen Management
- Idealerweise Erfahrung im mittelständischen, projektorientierten oder handwerklichen Umfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Excel und Reporting-/BI-Tools
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise
- Unternehmerisches Mindset und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Zahlen verständlich zu machen
- Direkter Einfluss: Wirken Sie aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mit und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens.
- Gestaltungsspielraum: Bauen Sie moderne Controlling-Strukturen von Grund auf mit – mit echtem Freiraum.
- Kurze Entscheidungswege: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – ohne Umwege, ohne Bürokratie.
- Moderne Systemlandschaft: Digitalisierte Prozesse und zeitgemäße Tools für effizientes Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein wachsendes mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Vergütung: 55.000 € – 80.000 € brutto pro Jahr