Sachbearbeiter Rentenverwaltung / Betriebliche Altersversorgung / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der Verka Verbund (Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG und Verka PK Kirchliche Pensionskasse AG) mit ca. 3 Mrd. EUR Vermögen in der Verwaltung gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland mit Sitz in Berlin. Wir bieten betriebliche Altersversorgung seit 100 Jahren vornehmlich für Mitarbeitende von Kirche und Diakonie an und verwalten darüber hinaus andere Vorsorgeeinrichtungen. Wir sind verlässliche und faire Partner für Menschen und Unternehmen, die Wert auf Nachhaltigkeit und Transparenz legen.

Für unseren Unternehmensstandort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Sachbearbeiter Rentenverwaltung / Betriebliche Altersversorgung / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Steuerfachangestellter, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) o. ä. übernehmen Sie die Rentenabrechnung, Meldeverfahren und Leistungsbearbeitung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und gestalten Prozesse in einem starken Team aktiv mit.

• Eine gute Einarbeitung und ein persönliches Onboarding sowie ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Rentenabrechnung
• Übermittlung und Verarbeitung der elektronischen Daten im Bereich des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. ELStAM, ZMV, DaBPV)
• Beantwortung von Anfragen von Ämtern, Behörden und Versorgungsempfängern
• Nach entsprechender Einarbeitung
  • Bearbeitung von Leistungsfällen z. B. Todesfälle und Hinterbliebenenrenten, Rentendynamik, Berufsunfähigkeitsrenten
  • Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle im Rentenbereich einschließlich telefonischer und schriftlicher Betreuung unserer Versicherungsnehmer und Leistungsempfänger
• Aktive Gestaltung neuer Arbeitsabläufe bzw. deren Optimierung

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d), oder alternativ gern auch eine abgeschlossene versicherungsnahe Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung .
• Sie sind offen, sich mit unserer Unterstützung in den Bereich der Rentensachbearbeitung der betrieblichen Altersversorgung einzuarbeiten.
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.
• Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind ein:e Teamplayer:in, die/der neue Herausforderungen gern annimmt.

Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander. Als ambitioniertes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der attraktivsten Standorte Deutschlands. Zudem können Sie sich bei uns freuen auf:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden (Vollzeit), auch Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag
• Eine Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket sowie einen attraktiven Bürostandort inkl. moderner Technik und Kommunikationsmedien sowie ergonomischer Arbeitsplätze
• Ein Team, in dem Sie zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten haben
• Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Persönliches Miteinander (z. B. sportliche Aktivitäten, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)