Revenuemanager (m/w/d) in einem spannenden Unternehmen mit hohem Remote-Anteil

Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.

Anstellungsart: Vollzeit

• Pflege und Steuerung unseres Reservierungs- und Revenue-Management-Systems

• Überwachung, Analyse und Optimierung der Performance, sowie Pflege der entsprechenden Plattformen
• Maximierung von Auslastung und Umsatz durch strategische Planung, Marktbeobachtung und datenbasierte Analysen
• Mitwirkung bei der Preisgestaltung, sowie Erstellung attraktiver und wettbewerbsfähiger Angebote und Packages
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Direktion, Reservierung, Event, Sales und Marketing

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Dienstleistungsbereich oder ein Studium im Tourismus

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Reservierungsmanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten
• Erfahrung mit gängigen Revenue- und Hotelsoftwares, idealerweise mit Opera Cloud und Duetto
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage Urlaub &Flexibles Arbeiten – Gleitzeit und Mobile-Office

• Candy Bar, Softgetränke & frisches Obst – süße Snacks, gekühlte Softdrinks und frisches Obst stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung
• Teamevents & Sommerfest – vier Team-Events im Jahr plus großes Sommerfest
• Hunde erlaubt – Dein Vierbeiner ist im Büro willkommen – mit Rücksicht dank unserer Hunde-Knigge
• JobRad & Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Zuschuss