Kaufmännische Teamleitung (m/w/d)

Die Unternehmen C. Habrock und hk mineral stehen seit Jahren für zuverlässige Dienstleistungen im Bereich Schüttgut, Entsorgung und Kipperbetrieb im Münsterland, Sauerland, Ruhrgebiet und darüber hinaus. Wir sind ein familiengeprägtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einem starken Teamgeist und dem Anspruch, unsere Kunden täglich mit höchster Qualität zu überzeugen. Zur Verstärkung und weiterem Unternehmenswachstums suchen wir eine engagierte und erfahrene kaufmännische Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unsere Unternehmen aktiv mitgestaltet.

• Fachliche Führung des kaufmännischen Teams
• Verantwortung für und aktive Mitarbeit in den Bereichen Buchhaltung, Controlling und Rechnungswesen
• Gemeinsame Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit unserem externen Steuerberater
• Fokus auf elektronischer Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse. Etablierung von KI-Prozessen und Digitalisierung in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
• Liquiditätsplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater rund um Cash-Flow und der Lohnbuchhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternehmensinterner Richtlinien

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter)
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungsprozessen, Rechnungswesen, Controlling und HGB
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Langfristige, sichere Anstellung in einem etablierten Unternehmen