Teamleitung Finanzbuchhaltung in Herford (m/w/d)

Dein neuer Job

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht. ​

Gestalten statt verwalten. Führen statt abarbeiten. Sinn statt Routine.

Bei uns geht es nicht nur um Zahlen – sondern um Haltung, Miteinander und Wirkung.

Wir ermöglichen Pflege in hoher Qualität. Damit das gelingt, braucht es ein starkes Fundament. Und genau dort kommst du ins Spiel: Als Teamleitung Finanzbuchhaltung führst du ein motiviertes Team, denkst Prozesse neu und trägst Verantwortung für einen Bereich, der die gesamte Organisation stärkt.

Wenn du eine Aufgabe suchst, bei der du dein Fachwissen einbringen und ein Team führen kannst – passt du perfekt zu uns!

• Du führst dein Team fachlich & menschlich – mit Klarheit, Vertrauen und Blick fürs Ganze.
• Du stellst verlässliche Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sicher und entwickelst Standards weiter.
• Du lebst digitale Finanzprozesse – und treibst ihre Weiterentwicklung aktiv voran.
• Du bist interne*r Sparringspartner*in für Abteilungsleitung sowie externe Ansprechperson Finanzamt, Steuerberater und Prüfinstanzen.
• Du schaffst Transparenz, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Impulse, die Wirkung zeigen.
• Du betreust finanzbuchhalterisch und eigenverantwortlich eine oder mehrere Gesellschaften innerhalb unserer Gruppe

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Accounting; idealerweise erste Führungserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuch­haltung & Abschlusssicherheit nach HGB
• DATEV-Know-how und Routine in MS Office
• Einen strukturierten Arbeitsstil, Leidenschaft für Genauigkeit und Freude am Optimieren
• Ein Mindset, das sagt: „Wir als Team schaffen das.”
• Drive, Verantwortung zu übernehmen und Dinge besser zu machen
• Idealerweise Erste Leitungserfahrungen

• betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits uvm.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team
• Flache Hierarchien und schnelle Entschei­dungsfindungen
• Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Hansefit