Projektleiter (m/w/d) Change Management und Veränderungskommunikation

Befristet für 1 Jahr • Geplanter Einstellungstermin 15.06.2026 oder früher • Wochenarbeitszeit 39 Stunden • Bewerbungsfrist 15.06.2026 • Kennziffer für Rückfragen: UK2026-216 • über ein Anschreiben freuen wir uns! Für den Bereich Kommunikation & Changemanagement suchen wir 1 Mitarbeiter:in.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben

• Mitkonzeption, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines nachhaltig wirksamen Change-Management-Prozesses im Kontext eines Transformationsvorhabens; enge Zusammenarbeit den Projektverantwortlichen
• Adaption von Change-Architekturen, -Strategien und Umsetzungsplänen
• Konzeption, operative Umsetzung und Orchestrierung von Kommunikationsformaten und Projektunterlagen für unterschiedliche Kommunikationskanäle und Zielgruppen
• Stakeholder-Analysen und -Management; Planung und Durchführung von Workshops mit Multiplikator:innen als Wegbereiter:innen der Veränderung
• Beratung von Führungskräften und Projekt­verantwortlichen zu Transformationsvorhaben, inklusive Ableitung konkreter Umsetzungs­optionen; Förderung einer Kultur des strukturierten Wandels und der Veränderungsakzeptanz
• Messung und Berichterstattung zur Wirksamkeit der Change-Initiative

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medien-, Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; idealerweise mit systemischer Zusatzausbildung
• Einschlägige mehrjährige redaktionelle Erfahrungen, insbesondere im Kontext Veränderungskommunikation; sehr hohe Textkompetenz, ein gutes Gespür für Bildsprache und (audio-)visuelle Konzepte sowie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
• Erfahrung in der Begleitung von Transformationsvorhaben, u.a. in der Konzeption und Moderation von Workshops
• Sehr gutes Gespür für vielfältige Zielgruppen und deren Bedürfnisse
• Eine positive Grundhaltung, Empathie, Engagement, Verbindlichkeit und Teamorientierung sowie Lust darauf, in unserer großen Themenvielfalt steuernd und gestaltend mitzuwirken und Entwicklungen proaktiv voranzutreiben

Unsere Benefits

• Sinnstiftende & abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen Berlins
• Sportangebote: Wellhub-Mitgliedschaft und Meditations-App
• Events & Vernetzungsformate: Weihnachtsfeier, Fußballturnier, Hospitationsprogramme & Co
• Familienfreundliche Leistungen wie Kitaplatz & Kinderevents
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zu Deutschlandticket & JobRad
• Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Option auf flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung & mobiles Arbeiten

Gemeinsam Wichtiges bewegen!
Als Tochterunternehmen der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas.
Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team!

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