Unser Mandant ist ein hochspezialisiertes Familienunternehmen mit Sitz in Heidenheim an der Brenz und entwickelt sowie produziert echte Endlosbänder für anspruchsvolle Transport- und Antriebsaufgaben. Mit hoher technischer Kompetenz, individuellen Lösungen und einem klaren Qualitätsanspruch beliefert der Hidden Champion internationale Kunden aus unterschiedlichen Branchen – unter anderem aus der Lebensmittel-, Medizin-, Druck-, Holz-, Textil- und Verpackungsindustrie. Das Unternehmen verbindet mittelständische Verlässlichkeit mit technischer Präzision und kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine strukturierte, zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit für die Buchhaltung.
- Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Unterstützung bei Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmung
- Vorbereitung und Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse
- Budgetierung und Controlling – Unterstützung der Geschäftsführung auch und durch selbständige Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen
- Zuarbeit zur externen Lohnbuchhaltung, insbesondere durch Bereitstellung relevanter Personal- und Abrechnungsdaten
- Selbständige Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen
- Koordination und Pflege von Zeitkonten, Fehlzeiten und abrechnungsrelevanten Informationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder Steuerwesen
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen von Vorteil
- Grundverständnis für lohn- und gehaltsabrechnungsrelevante Prozesse
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskrete, verbindliche Persönlichkeit mit Teamorientierung und gutem Zahlenverständnis
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten und planbare Rahmenbedingungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Industrieunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege