Manager/In Consolidation / Mitarbeiter Konzernkonsolidierung (m/w/d)

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.

Willkommen bei OQEMA am historischen Standort Schloss Liedberg! Hier verbinden sich Geschichte und moderne Karrieremöglichkeiten. Entdecken Sie vielseitige Berufe in einer inspirierenden Umgebung und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
Mit diesem Grundsatz in Kombination mit dem hohen Know-how unserer vielseitigen Mitarbeiter haben wir uns in den vergangenen Jahren zu einem der Top-5 Unternehmen in der europäischen Chemiedistribution entwickelt.
Wenn du ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld suchst, in dem deine Ideen Gehör finden und du wirklich etwas bewirken kannst, laden wir dich herzlich dazu ein, dich unserem Team anzuschließen. Bist du bereit, den nächsten Schritt zu wagen?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Unternehmen

Group Manager Consolidation / Mitarbeiter Konzernkonsolidierung (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Korschenbroich (hybrid)

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Gruppenebene
• Mitarbeit bei Konsolidierungs- und Reportingprozessen
• Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen
• Analyse und Aufbereitung von Finanzkennzahlen
• Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften und internen Fachbereichen
• Mitarbeit bei Finance- und Controllingprojekten
• Erstellung von Präsentationen und Auswertungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, Controlling, Accounting oder Konsolidierung
• Gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die #OQEMAfamily Benefits

Work-Life Balance

Unbefristete Festanstellung

Casual Dresscode

Außergewöhnlicher Standort

Open-Door Mentalität

Team-Veranstaltungen

Systematisches Onboarding

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Entwicklungsdialoge

Gesundheit

Sonderzahlungen

Teilnahme an Sportevents

Mitarbeiter-Rabatte
Dienstrad

Jobticket

Hire-a-Friend-Prämie

Obst & Getränke

Social- und Business-Media