Teamleiter Accounting / Finanzbuchhaltung (m/w/d)
- Magna Spiegelsysteme GmbH
Was wir bieten
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Für die Produktionsstandorte in Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz suchen wir für die Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Teamleiter Accounting/Finanzbuchhaltung (m/w/x)
Aufgabenschwerpunkte / Inhalte der Position:
- Operative Führung des Bereichs Accounting als Shared Service Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung für die Standorte Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz
- Vereinheitlichung/Optimierung der buchhalterischen Arbeitsabläufe zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Termintreue
- Planen, steuern und überwachen von Aktivitäten in der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung
- Erstellung von Monats-Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP
- Ansprechpartner für interne (z. B. Magna Tax) und externe Partner (z. B. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater)
- Kontinuierliche Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards durch ein internes Kontrollsystem (Financial Internal Controllsystem) unter Berücksichtigung der MAGNA Unternehmensphilosophie
- Verbesserung der Wirtschaftlichkeit durch Einführung schlanker Prozesse & moderner Applikationen im Bereich Accounting (Digitalisierung)
- Mitwirkung bei Budgetplanung (Bilanz) und Kostenverantwortung in Abstimmung mit dem Finance Manager nach Maßgabe der Geschäftsführung
- Mitgestaltung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten (CIP)
- In Abstimmung mit dem Finance Manager und dem Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Vergütung, Umsetzung, Entwicklung und Entlassung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Problemlösungsmethoden; Arbeitsstandards; Personal- und Verwaltungsaufgaben
Qualifikation / Anforderungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem Shared Service Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in HGB und US-GAAP
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der systematischen Problemlösung (z.B. Ishikawa und 5W-Fragen)
- Gute ERP-Kenntnisse (SAP / S4 Hana und MS Office) und digitalen Buchhaltungsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches und strategisches Denken
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
Qualifikation / Anforderungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem Shared Service Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in HGB und US-GAAP
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der systematischen Problemlösung (z.B. Ishikawa und 5W-Fragen)
- Gute ERP-Kenntnisse (SAP / S4 Hana und MS Office) und digitalen Buchhaltungsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches und strategisches Denken
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft