Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit 50%

Als Unternehmensgruppe in dritter Generation gestalten wir seit 1972 Lebensräume und Lösungen, welche die Bedürfnisse der Menschen und Unternehmen in der Region Stuttgart erfüllen. Dabei kombinieren wir die Talente und die Erfahrung unseres Teams mit der Kompetenz unserer Partner. Wir schaffen Innovation durch Kollaboration und entwickeln mit unserem vielfältigen Netzwerk aus Organisationen und Expertisen Lösungen für jede Herausforderung.

Deine Stelle bei Pflugfelder bietet Dir die perfekte Chance, die Zukunft mitzugestalten.

Aus dem Großraum Ludwigsburg, Stuttgart, Sindelfingen, Heilbronn, Waiblingen, Kornwestheim suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit 50%.

• Du betreust eigenverantwortlich die laufende Buchhaltung für Wohnungseigentümergemeinschaften, Eigenbestand sowie Fremdverwaltungen
• Du bearbeitest die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Du führst den Zahlungsverkehr sowie Überwachung von Zahlungseingängen und offenen Posten durch
• Du erstellst Hausgeld-/Nebenkostenabrechnungen und Wirtschaftspläne
• Du bearbeitest das Mahnwesen & Forderungsmanagement
• Du kommunizierst mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Beiräten in buchhalterischen Angelegenheiten
• Du arbeitest mit Objekt- und Hausverwaltern, Steuerberatern und externen Partnern zusammen
• Du optimierst interne Prozesse & Abläufe

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilien- oder WEG-Verwaltung
• Sicherer Umgang mit buchhalterischen Abläufen sowie gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Hausverwaltungs- oder Buchhaltungssoftware (idealerweise Wowiport)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Teamfähigkeit sowie freundliches und professionelles Auftreten
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Eigentümern und Geschäftspartnern
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

• Wir wollen – nachhaltig sinnstiften
  Jede:r in unserem Team hat die Chance sich und seine Ideen zu verwirklichen. Teaminternes Mentoring und Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu unserem Alltag, wie externe Schulungen.
• Wir gestalten – gemeinsam & transparent
  Gemeinsam in einem kollegialen und familiären Team entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern innovative Lösungen.
• Wir verändern – strength & superpower
  Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch ein Talent hat. Deshalb entwickeln wir die Rollen in unserem Team so, dass sie den individuellen Stärken unserer Kolleg:innen entsprechen.
• Wir verstehen – weniger reden, mehr zuhören
  Jeder Mensch hat unterschiedliche Bedürfnisse. Deshalb gestalten wir individuelle Lösungen, um Arbeitsplatz, Privatleben und Persönlichkeit in Einklang zu bringen. Darum bieten wir einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage sowie die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens.
• Wir teilen – ganzheitliche Benefits
  Mit einem JobRad, unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vergünstigten Sportangeboten übernehmen wir Verantwortung für das Wohlbefinden unseres Teams. Gleichzeitig schaffen wir gemeinsame Auszeiten: Bei Baustellenfesten und Betriebsausflügen, Weihnachtsfeiern, auf Sporveranstaltungen oder unserem Sonnendeck.