Manager | Steuerberater (m|w|d) Group Tax

Manager | Steuerberater (m|w|d) Group Tax
in Augsburg

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandant:innen dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.

Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.

Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.

Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Beratung mit Weitblick. Entwicklung mit Perspektive.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort einen Manager | Steuerberater (m|w|d) Group Tax.

• eigenständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms im Bereich Group Tax
• ganzheitliche Beratung unserer Mandanten zu allen steuerlichen Themen
• Wissenstransfer und Begleitung von Kolleg:innen als erfahrener Mentor (m|w|d) und ggf. zukünftige Führungskraft (m|w|d)

• idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Steuerberater (m|w|d)
• Expertise in der ganzheitlichen steuerlichen Beratung von größeren Unternehmen und Unternehmens­gruppen
• Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten

Wie Sie den Unterschied machen:

• Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Extra-Meile zu gehen, gegenüber Mandanten und Kolleg:innen – für eine gemeinsame Entwicklung
• Sie sind ein echter Teamplayer (m|w|d): Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen, unterstützen gerne und wissen, dass die besten Ergebnisse gemeinsam entstehen
• als Beraterpersönlichkeit fühlen Sie sich wohl, wenn Sie Mandanten nicht nur fachlich begleiten, sondern auch als verlässlicher Ansprechpartner (m|w|d) auftreten – klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Sie denken unternehmerisch: Ihre eigene Entwicklung und die der Kanzlei haben Sie dabei immer gemeinsam im Blick

Chancen und Verantwortung

• große Eigenverantwortung in der Mandatsführung und aktive Förderung Ihres Entwicklungswegs bis in die Partnerschaft
• arbeiten Sie in spannenden Mandaten, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen

Onboarding und Entwicklung

• umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm und regelmäßige Feedback-Gespräche
• Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Senior Manager / Director (m|w|d) oder bis in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungs­wünsche
• hauseigene Akademie und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina

Arbeitsumgebung und Kultur

• unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit und Teamarbeit
• multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und mit unserer Schwestergesellschaft SONNTAG IT Solutions
• helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung
• flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten, persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
• standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier

Work-Life-Balance

• auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein fixes Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 75.000 bis 90.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst
• leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
• 40 % der Arbeitszeit im Homeoffice (remote) möglich
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inklusive möglicher Urlaubszeiträume von drei bis vier Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Unterstützung Ihrer Gesundheit mit Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
• Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss u. v. m.