Chefbuchhalter (m/w/d)

  • Schröno-Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG

Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an komplexen Aufgaben? Als Chefbuchhalter (m/w/d) optimieren Sie unsere Finanzprozesse und schaffen so die Grundlage für unseren weiteren Erfolg.

Schröno – Handwerkliche Exzellenz seit über 60 Jahren

Als traditionsreicher Familienbetrieb fertigen wir seit über 60 Jahren handgefertigte Sitzmöbel in Delbrück/Westfalen. Wir stehen für höchste Qualität, edelste Materialien und den Anspruch, kompromisslosen Sitzkomfort zu bieten. Jedes Polstermöbel wird individuell nach Kundenauftrag zu 100% in Deutschland gefertigt. Wir leben unsere Leidenschaft für hochwertige Möbel und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams.


  • Gesamtverantwortung für alle buchhalterischen Geschäftsprozesse
  • Führung des buchhalterischen Teams
  • Erstellung Lohn- u. Gehaltsabrechnungen
  • Koordination der Monats-, Quartalsarbeiten
  • Vorbereitende Arbeiten zum Jahresabschluss nach HGB
  • Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Reportings für interne Zwecke
  • Beratung und Ansprechpartner der Geschäftsführung bei finanzrelevanten Themen
  • Effiziente Steuerung und fortlaufende Optimierung der Finanzprozesse und -strukturen
  • Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden
  • Mitwirkung und Leitung bei buchhalterischen Projekten

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter und erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
  • Einschlägige Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
  • Entsprechende Erfahrung im Umgang mit der Buchhaltungs- u. Lohnsoftware DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen
  • Interesse daran, proaktiv Prozesse und Strukturen zu etablieren und zu optimieren
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Planungs- und Organisationskompetenz
  • Einschlägige Branchenerfahrung in der Möbelindustrie wäre von Vorteil

  • Eine Position mit klaren Kompetenzen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein qualifiziertes und motiviertes Mitarbeiterteam
  • Flache Hierarchien