Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten.

• IFRS-Konzernabschlüsse: Sie wirken bei der Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen mit – unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Finanzberichterstattung: Sie überprüfen die Finanzberichterstattung der Landesgesellschaften
• Konzernanhang: Sie wirken bei der Erstellung des Konzernanhangs zum Konzernabschluss mit
• Spezialthemen & Sonderprojekte: Sie erarbeiten bilanzierungsrelevante Spezialthemen und übernehmen Sonderprojekte
• Schulungen: Sie konzipieren und führen Schulungen rund um die Konzernrechnungslegung durch
• Bilanzierungshandbuch: Sie aktualisieren das Bilanzierungshandbuch und erstellen neue Bilanzierungsrichtlinien
• Unterstützung der Konzerngesellschaften: Sie bieten weltweit technische und fachliche Unterstützung bei der Erstellung der Konzernberichterstattung
• Software-Anwendung: Sie wenden die Managementinformations- und Konsolidierungssoftware HFM an

• Studium/Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• IFRS-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegung
• Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines international agierenden Unternehmens
• Zahlenaffinität: Hohe Affinität zu Zahlen sowie übergreifendes Denken und Handeln
• Arbeitsweise: Selbständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
• Flexibilität: Hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Skills: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote, Massagen sowie Rabatte auf Sport‑ und Freizeitangebote
• Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und ein professionelles Fuhrparkmanagement
• Weiterentwicklung: Zugang zu vielseitigen Weiterbildungsprogrammen und individueller Karriereförderung
• Unternehmenskultur: Ein internationales Umfeld geprägt von Teamwork, Kompetenz und Wertschätzung – ergänzt durch Mitarbeiterevents und exklusive Corporate Benefits

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.