Leiter:in Buchhaltung (m/w/d)

Die Hans-J. Brogsitter Consulting ist Teil der Brogsitter familiengeführten Unternehmensgruppe mit zahlreichen Tochtergesellschaften. Sie verantwortet das zentrale Rechnungswesen für die Unternehmensgruppe.

Die Brogsitter Privat-Sektkellerei produziert erstklassige Spitzensekte. Brogsitters Weingüter erzeugen eigene Qualitätsweine aus den Weinbergen der Ahr, Mosel, Saar sowie aus Rheinhessen, der Pfalz und Baden. Brogsitter Exklusiv-Importe vertreibt zudem exzellente Weine, Sekte und Champagner aus Europa und Übersee. Ergänzt wird das Angebot durch eine besondere Expertise im Bereich hochwertiger Food- und Süßwaren-Spezialitäten.

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums der Unternehmensgruppe suchen wir zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams engagierte Unterstützung.

• Verantwortung der ordnungsgemäßen buchhalterischen Erfassung und Verarbeitung aller Geschäftsvorgänge (Kreditoren und Debitorenmanagement)
• Leitung und Führung eines vierköpfigen Teams im zentralen Rechnungswesen
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Eigenständige buchhalterische Betreuung einzelner (Tochter-) Gesellschaften
• Erstellung von Reportings und Budgetierungsplanungen sowie Kosten- und Umsatzanalysen
• Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Finanzplanung und der Steuerung von Investitionstätigkeiten
• Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Mitarbeiter anderen Gesellschaften und externe Dienstleister

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, zum Beispiel zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in Unternehmen mit mehreren Gesellschaften
• Sicherer Umgang mit HGB sowie gute Kenntnisse in steuerrechtlichen Fragestellungen
• Erste Führungserfahrung, zum Beispiel als Stellvertretung, Teamkoordination oder fachliche Ansprechperson, ist von Vorteil — ebenso willkommen sind Kandidaten, die den nächsten Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle gehen möchten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzutragen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

• In diesem Familienunternehmen werden Nachhaltigkeit und Tradition groß geschrieben
• Das Unternehmen bietet Ihnen ein Umfeld mit Dynamik, Esprit und Anspruch
• Neben einer leistungsgerechten Vergütung bestehen beste Voraussetzungen, sich in fachlicher und persönlicher Hinsicht weiterzuentwickeln