Kaufmännischer Leiter HBG (m/w/d)

Werden Sie Teil des HBG-Teams: Wir halten die GWG Reut­lingen energie-technisch am Laufen! Mit rund 240 Heizanlagen beliefert die HBG Reut­lingen Wohnungen und Häuser im Bestand der GWG Reut­lingen mit Fern­wärme und ist Fachplaner in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär. Ob Hand­werker, Menschen­kenner, Voraus­planer oder Zukunfts­gestalter – Sie sind bei uns richtig.

Kaufmännischer Leiter HBG (m/w/d)

• Sie über­neh­men die fach­li­che und dis­zi­pli­na­ri­sche Füh­rung der kauf­män­ni­schen Mit­ar­bei­ten­den und ent­wi­ckeln Struk­tu­ren so­wie Pro­zes­se ge­zielt wei­ter.
• Sie sind zen­tra­le An­sprech­per­son der Ge­schäfts­füh­rung in al­len kauf­män­ni­schen Fra­ge­stel­lun­gen und be­rei­ten fun­dier­te Ent­schei­dungs­grund­la­gen vor.
• Sie ver­ant­wor­ten das Fi­nanz­we­sen, die Bud­get‑ und Li­qui­di­täts­pla­nung so­wie die Er­stel­lung von Wirt­schafts­plan und Spar­ten­rech­nun­gen.
• Sie er­stel­len Quar­tals‑ und Jah­res­ab­schlüs­se nach HGB, Steu­er­er­klä­run­gen so­wie das Re­por­ting an die Mut­ter­ge­sell­schaft und ent­wi­ckeln Rech­nungs­we­sen und Con­trol­ling wei­ter.
• Sie ana­ly­sie­ren Ge­schäfts­pro­zes­se, iden­ti­fi­zie­ren Op­ti­mie­rungs­po­ten­zia­le und wir­ken an der Er­ar­bei­tung von Ver­trä­gen, Kal­ku­la­tio­nen und be­trieb­li­chen Ver­ein­ba­run­gen mit.

• Sie haben ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Be­triebs­wirt­schafts­leh­re oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on und brin­gen Er­fah­rung in der Füh­rung und Wei­ter­ent­wick­lung kauf­män­ni­scher Struk­tu­ren mit.
• Sie ver­fü­gen über fun­dier­te Kennt­nis­se im Rech­nungs­we­sen und Con­trol­ling so­wie in der Er­stel­lung von Ab­schlüs­sen und ken­nen die re­le­van­ten ge­setz­li­chen und ener­gie­wirt­schaft­li­chen Rah­men­be­din­gun­gen (z. B. EnWG, Ener­gieStG, EEG).
• Sie brin­gen ein aus­ge­präg­tes Ver­ständ­nis für tech­ni­sche Zu­sam­men­hän­ge mit und ver­bin­den kauf­män­ni­sche und tech­ni­sche As­pek­te in Ih­ren Ent­schei­dun­gen.
• Sie den­ken stra­te­gisch und wirt­schaft­lich, er­ken­nen Hand­lungs­be­dar­fe früh­zei­tig und set­zen dar­aus ab­ge­lei­te­te Maß­nah­men so­wie Ver­än­de­rungs­pro­zes­se struk­tu­riert und ent­schei­dungs­si­cher um.
• Sie kom­mu­ni­zie­ren klar, han­deln ser­vice‑ und lö­sungs­ori­en­tiert und tre­ten in­tern wie ex­tern ver­bind­lich auf.

Un­se­re Mo­ti­va­ti­on? Be­reits 20.000 Men­schen ha­ben bei uns ein Zu­hause ge­fun­den. Wie wir das schaf­fen? In­dem wir bau­en, ver­mie­ten, ver­kau­fen und ver­wal­ten. Wir ge­stal­ten das Reut­lin­ger Stadt­bild mit! Das tun wir mit Freu­de und Spaß an un­se­rer Ar­beit!