Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen in Teil- / Vollzeit

Das Nardini Klinikum ist ein Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung (Level-II-Standard) mit einer IK-Nummer mit den Standorten St. Elisabeth in Zweibrücken und St. Johannis in Landstuhl und ist Bestandteil des Nardini Verbundes.

Mit insgesamt 548 vollstationären Betten und mehr als 1.400 Mitarbeitern verfügt das Nardini Klinikum über die Abteilungen Innere Medizin und Palliativmedizin, Gefäß- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Sporttraumatologie und Gelenkchirurgie, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie die Belegabteilungen Urologie und HNO.

Mit 286 Ausbildungsplätzen ist das Nardini Klinikum einer der größten Ausbildungsträger in der Region und Akademisches Lehrkrankenhaus der UMCH-Universitätsmedizin Neumarkt am Mieresch - Campus Hamburg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Landstuhl einen

Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

in Voll- und Teilzeit.

• Buchführung und Geschäftsvorfälle: Sie sind verantwortlich für die Erfassung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Haupt- und Debitorenbuchhaltung.
• Zahlungsverkehr: Das Verbuchen von Kontoauszügen sowie die Durchführung des Zahlungsverkehrs gehören zu Ihren Aufgaben.
• Forderungsmanagement: Sie überwachen das Mahnwesen und das Forderungsmanagement, um offene Posten effizient zu verwalten.
• Steuerliche Aufgaben: Sie erstellen die Umsatzsteuervoranmeldung
• Anlagenbuchhaltung: Führung der Anlagenbuchhaltung.

• Ihre Expertise Kaufmännische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Krankenhausbereich mit.
• IT-Kompetenz: Sie gehen professionell mit Buchhaltungssoftware und MS-Office-Anwendungen um.
• Arbeitsweise und Selbstmanagement: Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und ermöglicht es Ihnen, Ihre Aufgaben effizient zu organisieren.
• Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Konzentrationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas)
• Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein positives Arbeits- und Betriebsklima
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung