Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Unser Mandant betreut als Dienstleister im Bereich Vertrieb und Marketing verschiedene Markenpartner - vom StartUp bis zum Konzern. Der sympathische Mittelständler mit mehr als 100 Beschäftigten agiert seit vielen Jahren erfolgreich am Markt und hat bereits verschiedenen Marken zu hoher Bekanntheit verholfen. Zur Weiterentwicklung des Geschäftes stehen bereits spannende Projekte in den Startlöchern. Hier trifft eine starke Arbeitgebermarke auf ein gefragtes Geschäftsfeld!

Die Organisation ist professionell aufgestellt, wächst kontinuierlich weiter und zeichnet sich durch lange Betriebszugehörigkeiten, klare Strukturen und eine pragmatische, bodenständige Kultur aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Position des Bilanzbuchhalters (m/w/d) neu besetzt und bietet eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Abteilungsleitung.

• Eigenverantwortliche Betreuung der Finanzbuchhaltung mehrerer in- und ausländischer Gesellschaften
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen laufenden Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Vorbereitung und Erstellung von Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB
• Abstimmung komplexer Geschäftsvorfälle, Rückstellungen sowie Forderungen und Verbindlichkeiten
• Fachliche Unterstützung und ggf. perspektivische Führung eines Teams von derzeit sieben Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
• Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings
• Schnittstelle zu externen Partnern (Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebsprüfung)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie im Steuerrecht
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen (eigenständig oder im Tandem)
• Hands‑on‑Mentalität mit der Fähigkeit, operativ mitzuwirken und gleichzeitig den Überblick zu behalten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verständnis für das „große Ganze“
• Bodenständige Persönlichkeit mit offener Kommunikation und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Attraktive Entwicklungsperspektive bis hin zur Team‑ bzw. Abteilungsleitung
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CFO
• Mobiles Arbeiten an mindestens zwei Tagen pro Woche möglich
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bikeleasing
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Tür‑Kultur